Το πρώτο εργαστήριο του ευρωπαϊκού προγράμματος LEADER έλαβε χώρα στη Βαρσοβία της Πολωνίας, από τις 16 έως τις 18 Ιουνίου 2026, με τη συμμετοχή στελεχών της δημόσιας διοίκησης από διάφορες χώρες της Ευρώπης, όπως την Κροατία, τη Λετονία, την Πολωνία, τη Βουλγαρία και τη Ρουμανία. Το L.E.A.D.E.R. (Learning Programme) είναι μια μοναδική εκπαιδευτική δράση διάρκειας 12 μηνών (Ιούνιος 2026 – Ιούνιος 2027), σχεδιασμένη για υψηλόβαθμα στελέχη που ηγούνται σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Μέσου Τεχνικής Υποστήριξης (TSI) και υλοποιείται από το Florence School of Transnational Governance (STG) του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου (EUI).
Κεντρικοί εισηγητές της δράσης ήταν ο καθηγητής του Leiden University, Arjen Boin, ο διακεκριμένος ερευνητής και σύμβουλος Dave Snowden, καθώς και η Sonja Noss, ειδικός στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων, οι οποίοι παρουσίασαν σύγχρονες προσεγγίσεις τόσο για τη διαχείριση κρίσεων και την πολυπλοκότητα της οργάνωσης, όσο και για την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων.
Σημαντική ήταν η παρουσία του ΕΚΔΔΑ, που εκπροσωπήθηκε από την Αντιπρόεδρο του ΕΚΔΔΑ, κα Βασιλική Κακοσίμου, τη Διευθύντρια του Ινστιτούτου Τεκμηρίωσης, Έρευνας και Καινοτομιών (ΙΤΕΚ), κα Φανή Κομσέλη, τον Αναπληρωτή Διευθυντή της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ), κο Αναστάσιο Χονδρογιάννη, και τον Προϊστάμενο του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικό, κο Δημοσθένη Κουζέλη.
Κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου αναπτύχθηκαν ζητήματα που αφορούν την ηγεσία υπό συνθήκες πίεσης και αβεβαιότητας, τη λήψη αποφάσεων σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, καθώς και τη διαχείριση της πολυπλοκότητας στη δημόσια διοίκηση. Παράλληλα, πραγματοποιήθηκαν πολυάριθμα συνεργατικά και διαδραστικά εργαστήρια, τα οποία ενίσχυσαν την ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών μεταξύ των συμμετεχόντων και συμμετεχουσών.
Βασικός στόχος του πρώτου εργαστηρίου ήταν να υποστηρίξει τους συμμετέχοντες και τις συμμετέχουσες στην αξιολόγηση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν και στην τοποθέτηση του εαυτού τους στο πλαίσιο του «Leadership in Action». Κεντρικό σημείο της προσέγγισης αποτέλεσε η σαφής διάγνωση της κατάστασης: η αναγνώριση του είδους του προβλήματος που καλούνται να διαχειριστούν και η κατανόηση του τι απαιτεί αυτό από τους ίδιους ως ηγέτες.
Το ταξίδι του προγράμματος συνεχίζεται με επόμενο σταθμό το Βουκουρέστι της Ρουμανίας στις 29 και 30 Σεπτεμβρίου 2026. Έχοντας ήδη εργαστεί συστηματικά για τον προσδιορισμό και την αποσαφήνιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν στους οργανισμούς τους, οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες θα εστιάσουν στο επόμενο στάδιο της διαδικασίας, διερευνώντας στρατηγικές και εργαλεία για την αποτελεσματική αντιμετώπισή τους.
Η συμμετοχή αυτή επιβεβαιώνει τον ενεργό ρόλο του ΕΚΔΔΑ στα ευρωπαϊκά δίκτυα γνώσης και καινοτομίας, καθώς και τη διαρκή δέσμευσή του να μεριμνά για την ανάπτυξη σύγχρονων ηγετικών δεξιοτήτων για τα στελέχη της δημόσιας διοίκησης. Μέσα από τέτοιες ευρωπαϊκές δράσεις και πρωτοβουλίες, το ΕΚΔΔΑ συμβάλλει ουσιαστικά στη δημιουργία μιας αποτελεσματικής, ανθεκτικής δημόσιας διοίκησης, με προσανατολισμό στο μέλλον.