ΥΔΜΗΔ – ΕΚΔΔΑ https://www.ekdd.gr Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης Thu, 10 Oct 2019 06:31:14 +0000 el hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.2.21 Ημερίδες για την κατάργηση των επικυρώσεων https://www.ekdd.gr/imerides-gia-tin-katargisi-ton-epikyroseon-sto-dimosio/ Mon, 17 Nov 2014 09:16:15 +0000 http://ekddawp.ekddnew.gr/?p=374  2014 Epikiroseis1

]]>  

 

2014 Imerida Epikiroseis1a

Πέντε ημερίδες για την κατάργηση των επικυρώσεων ως μέσο μείωσης των γραφειοκρατικών βαρών διοργανώνει το ΙΝΕΠ/ΕΚΔΔΑ στη Θεσσαλονίκη (18.11.2014), την Πάτρα (21.11.2014), την Τρίπολη (5.12.2014), τα Ιωάννινα (8.12.2014) και τη Λάρισα (11.12.2014). Η επιμορφωτική δράση απευθύνεται σε υπαλλήλους Διοικητικού Υπουργείων, Γενικών Γραμματειών, Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, Αστυνομικών Τμημάτων, Υγειονομικών Περιφερειών και των ΚΕΠ.

Τα θέματα που πρόκειται να αναπτυχθούν από υψηλόβαθμα στελέχη της Γενικής Διεύθυνσης Μεταρρυθμιστικής Πολιτικής και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του ΥΔΜΗΔ επικεντρώνονται, μεταξύ άλλων, στην κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής επικυρωμένων αντιγράφων – εγγράφων σε όλο το δημόσιο, καθώς και στην αλλαγή του προτύπου απλούστευσης: από τη διαχείριση αρμοδιοτήτων στη διαχείριση εκροών.

Την επιστημονική ευθύνη της επιμορφωτικής δράσης έχουν: η Δρ Σαββατού Τσολακίδου και η κα Ελευθερία Γκίκα, Υπεύθυνες Σπουδών & Έρευνας του ΕΚΔΔΑ.

Στη φωτογραφία στιγμιότυπο από αντίστοιχη ημερίδα που διοργανώθηκε στην Αθήνα στις 20.10.2014
]]> Ημερίδα για τη μετάβαση στους νέους οργανισμούς των Υπουργείων https://www.ekdd.gr/epimorfotiki-imerida-gia-tous-organismoys-ton-ypourgeion/ Mon, 06 Oct 2014 12:05:37 +0000 http://ekddawp.ekddnew.gr/?p=346  2014 Imerida Organismoi 1

]]>  

2014 Imerida Organismoi 2 Εκατό και πλέον προϊστάμενοι και στελέχη Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμημάτων Διοικητικού και Οικονομικού των Υπουργείων συμμετείχαν στην επιμορφωτική ημερίδα για τα βήματα μετάβασης στους νέους Οργανισμούς που διοργάνωσαν την Τρίτη, 7 Οκτωβρίου 2014, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΥΔΜΗΔ) και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ). Τα θέματα που αναπτύχθηκαν επικεντρώθηκαν, μεταξύ άλλων, στη μεταβίβαση αρμοδιοτήτων, στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων, στην κατάταξη, κατανομή και τοποθέτηση προσωπικού, καθώς και στην προσαρμογή των πληροφοριακών συστημάτων στους νέους Οργανισμούς. Σε σύντομη παρέμβασή τους, τόσο ο πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Ομότιμος Καθηγητής Ιωάννης Χρυσουλάκης, όσο και ο Γενικός Γραμματέας του ΥΔΜΗΔ, κ. Θεόδωρος Λιβάνιος, επεσήμαναν, μεταξύ άλλων, ότι το εγχείρημα της αναδιοργάνωσης της κεντρικής διοίκησης αποσκοπεί στην ενδυνάμωση του στρατηγικού, εποπτικού και ελεγκτικού ρόλου των Υπουργείων, καθώς και στην αποτελεσματικότερη λειτουργία τους με ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.

Την επιστημονική ευθύνη του προγράμματος είχε ο κ. Χαράλαμπος Πλατής, Υπεύθυνος Σπουδών & Έρευνας του ΕΚΔΔΑ.

 
]]> Επιμορφωτικά Προγράμματα Κινητικότητας https://www.ekdd.gr/epimorfosi-kinitikotita-2/ Thu, 14 Nov 2013 09:49:12 +0000 http://ekddawp.ekddnew.gr/?p=256 Ο πρώτος κύκλος ταχύρρυθμων επιμορφωτικών προγραμμάτων για τα στελέχη που εντάσσονται στο πρόγραμμα κινητικότητας, ξεκινά στις 18 Νοεμβρίου και ολοκληρώνεται στις 22 Δεκεμβρίου 2013. Περιλαμβάνει συνολικά 80 επιμορφωτικά προγράμματα, τα οποία θα υλοποιηθούν στην Αθήνα (60) και στη Θεσσαλονίκη (20). Η επιμορφωτική δράση αφορά στην τρέχουσα περίοδο της αναζήτησης νέων οργανικών θέσεων των υπαλλήλων, αποσκοπεί στην ενδυνάμωση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους και κατανέμεται στους ακόλουθους τίτλους:

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με εγκύκλιο του ΕΚΔΔΑ, κάθε ενδιαφερόμενος υπάλληλος έχει δικαίωμα να συμμετέχει σε ένα εκ των τριών ανωτέρω επιμορφωτικών προγραμμάτων, η δε παρακολούθηση, όπως ορίζει εγκύκλιος του ΥΔιΜΗΔ, είναι προαιρετικήκαι ουδεμία έννομη συνέπεια έχει για την τοποθέτησή τους στους φορείς υποδοχής.

Για τη συμμετοχή τους στα επιμορφωτικά προγράμματα οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να εγγραφούν στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΕΚΔΔΑ (εάν είναι ήδη εγγεγραμμένοι δεν απαιτείται) και κατόπιν να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής, επιλέγοντας έναν από τους πιο πάνω επιμορφωτικούς τίτλους προγραμμάτων. Στην συνέχεια, το ΙΝΕΠ θα τους ενημερώσει για το συγκεκριμένο επιμορφωτικό πρόγραμμα (τόπος, ημερομηνίες και ώρες διεξαγωγής), το οποίο θα κληθούν να παρακολουθήσουν.

Υπενθυμίζεται ότι ο σχεδιασμός και η υλοποίηση της επιμορφωτικής δράσης για τους υπαλλήλους που εντάσσονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας (Ν. 4172/2013 άρθρα 90 και 91) ανατέθηκε στο ΕΚΔΔΑ με απόφαση της πολιτικής ηγεσίας του ΥΔιΜΗΔ μετά την επίσκεψη εργασίας που πραγματοποίησε στο ΕΚΔΔΑ στα τέλη του μηνός Σεπτεμβρίου 2013. Σε επόμενη φάση θα υλοποιηθούν στοχευμένες επιμορφωτικές δράσεις, οι οποίες θα σχεδιαστούν από το ΙΝΕΠ του ΕΚΔΔΑ σε συνεργασία με τους φορείς υποδοχής και θα υλοποιηθούν μετά την τοποθέτηση των στελεχών σε νέες οργανικές θέσεις.

]]> Επιμορφωτικές δράσεις για την κινητικότητα https://www.ekdd.gr/epimorfosi-kinitikotita/ Thu, 14 Nov 2013 06:49:56 +0000 http://ekddawp.ekddnew.gr/?p=254  

Ο πρώτος κύκλος ταχύρρυθμων επιμορφωτικών προγραμμάτων για τα στελέχη που εντάσσονται στο πρόγραμμα κινητικότητας, ξεκινά στις 18 Νοεμβρίου και ολοκληρώνεται στις 22 Δεκεμβρίου 2013. Περιλαμβάνει συνολικά 80 επιμορφωτικά προγράμματα, τα οποία θα υλοποιηθούν στην Αθήνα (60) και στη Θεσσαλονίκη (20). Η επιμορφωτική δράση αφορά στην τρέχουσα περίοδο της αναζήτησης νέων οργανικών θέσεων των υπαλλήλων, αποσκοπεί στην ενδυνάμωση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους και κατανέμεται στους ακόλουθους τίτλους:

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με εγκύκλιο του ΕΚΔΔΑ, κάθε ενδιαφερόμενος υπάλληλος έχει δικαίωμα να συμμετέχει σε ένα εκ των τριών ανωτέρω επιμορφωτικών προγραμμάτων, η δε παρακολούθηση, όπως ορίζει εγκύκλιος του ΥΔιΜΗΔ, είναι προαιρετική και ουδεμία έννομη συνέπεια έχει για την τοποθέτησή τους στους φορείς υποδοχής. Υπενθυμίζεται ότι ο σχεδιασμός και η υλοποίηση της επιμορφωτικής δράσης για τους υπαλλήλους που εντάσσονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας (Ν. 4172/2013 άρθρα 90 και 91) ανατέθηκε στο ΕΚΔΔΑ με απόφαση της πολιτικής ηγεσίας του ΥΔιΜΗΔ μετά την επίσκεψη εργασίας που πραγματοποίησε στο ΕΚΔΔΑ στα τέλη του μηνός Σεπτεμβρίου 2013. Σε επόμενη φάση θα υλοποιηθούν στοχευμένες επιμορφωτικές δράσεις, οι οποίες θα σχεδιαστούν από το ΙΝΕΠ του ΕΚΔΔΑ σε συνεργασία με τους φορείς υποδοχής και θα υλοποιηθούν μετά την τοποθέτηση των στελεχών σε νέες οργανικές θέσεις.

]]> Επιμορφωτικά Προγράμματα Κινητικότητας https://www.ekdd.gr/%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%bc%ce%bf%cf%81%cf%86%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ac-%cf%80%cf%81%ce%bf%ce%b3%cf%81%ce%ac%ce%bc%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%ce%ba%ce%b9%ce%bd%ce%b7%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c%cf%84%ce%b7/ Thu, 14 Nov 2013 06:13:11 +0000 http://ekddawp.ekddnew.gr/?p=253  

Ο πρώτος κύκλος ταχύρρυθμων επιμορφωτικών προγραμμάτων για τα στελέχη που εντάσσονται στο πρόγραμμα κινητικότητας, ξεκινά στις 18 Νοεμβρίου και ολοκληρώνεται στις 22 Δεκεμβρίου 2013. Περιλαμβάνει συνολικά 80 επιμορφωτικά προγράμματα, τα οποία θα υλοποιηθούν στην Αθήνα (60) και στη Θεσσαλονίκη (20).

Η επιμορφωτική δράση αφορά στην τρέχουσα περίοδο της αναζήτησης νέων οργανικών θέσεων των υπαλλήλων, αποσκοπεί στην ενδυνάμωση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους και κατανέμεται στους ακόλουθους τίτλους:

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με εγκύκλιο του ΕΚΔΔΑ, κάθε ενδιαφερόμενος υπάλληλος έχει δικαίωμα να συμμετέχει σε ένα εκ των τριών ανωτέρω επιμορφωτικών προγραμμάτων, η δε παρακολούθηση, όπως ορίζει εγκύκλιος του ΥΔιΜΗΔ, είναι προαιρετικήκαι ουδεμία έννομη συνέπεια έχει για την τοποθέτησή τους στους φορείς υποδοχής.

Υπενθυμίζεται ότι ο σχεδιασμός και η υλοποίηση της επιμορφωτικής δράσης για τους υπαλλήλους που εντάσσονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας (Ν. 4172/2013 άρθρα 90 και 91) ανατέθηκε στο ΕΚΔΔΑ με απόφαση της πολιτικής ηγεσίας του ΥΔιΜΗΔ μετά την επίσκεψη εργασίας που πραγματοποίησε στο ΕΚΔΔΑ στα τέλη του μηνός Σεπτεμβρίου 2013.

Σε επόμενη φάση θα υλοποιηθούν στοχευμένες επιμορφωτικές δράσεις, οι οποίες θα σχεδιαστούν από το ΙΝΕΠ του ΕΚΔΔΑ σε συνεργασία με τους φορείς υποδοχής και θα υλοποιηθούν μετά την τοποθέτηση των στελεχών σε νέες οργανικές θέσεις.

]]>