Σύμφωνα με τον ν. 5331/2026 (άρθρα 53 και 85 παρ. 1), τα ενταγμένα μέλη του Μητρώου Κυρίου Διδακτικού Προσωπικού του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. καλούνται έως τις 30 Νοεμβρίου 2026 να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία τους και να επιλέξουν μία (1) ή περισσότερες κατευθύνσεις του ΜΔΕΠ, που θεσμοθετείται με την διάταξη του άρθρου 53 του ανωτέρω νόμου. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας λογίζεται ότι έχουν υποβάλει αίτηση ένταξης στο ΜΔΕΠ, που σύμφωνα με την πρόβλεψη άρθρου 85 παρ. 1 πρόκειται να τεθεί σε παραγωγική λειτουργία την 1^η.9.2027. Μέχρι 31^η.8.2027 εξακολουθεί να λειτουργεί το τρέχον Μητρώο Κυρίου Διδακτικού Προσωπικού.

Τα μέλη τα οποία δεν ολοκληρώσουν αυτή τη διαδικασία εντός της ανωτέρω προθεσμίας, οφείλουν να υποβάλουν εκ νέου αίτηση ένταξης συνοδευόμενη από τα απαραίτητα δικαιολογητικά και να επιλέξουν μία (1) ή περισσότερες κατευθύνσεις του ΜΔΕΠ.

ΟΔΗΓΙΕΣ

Στην επικαιροποίηση μπορείτε να επιλέξετε τουλάχιστον μία από τις παρακάτω κατευθύνσεις (αρ.53):

1. Ακαδημαϊκή κατεύθυνση για πρόσωπα με αποδεδειγμένη επιστημονική εξειδίκευση και τεκμηριωμένο διδακτικό ή ερευνητικό έργο σε ανώτατα εκπαιδευτικά ή ερευνητικά ιδρύματα.
2. Επαγγελματική κατεύθυνση για πρόσωπα που διαθέτουν εφαρμοσμένη γνώση και επαγγελματική εμπειρία στο πεδίο και, όπου απαιτείται, σχετικές πιστοποιήσεις.
3. Κατεύθυνση στρατηγικής διοίκησης και ηγεσίας για πρόσωπα που διαθέτουν αναγνωρισμένη και τεκμηριωμένη θητεία σε θέσεις στρατηγικής ευθύνης, διοίκησης ή ηγεσίας σε δημόσιους φορείς ή διεθνείς ή ευρωπαϊκούς οργανισμούς.
4. Διεθνής κατεύθυνση για πρόσωπα με αποδεδειγμένη διεθνή εμπειρία και ικανότητα παροχής διδακτικού ή ερευνητικού έργου σε ξένη γλώσσα.

Μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του ΕΚΔΔΑ:

• Ελέγξτε και επικαιροποιήστε τα στοιχεία σας.
• Επιλέξτε μία ή περισσότερες  από τις ανωτέρω κατευθύνσεις με επισύναψη των δικαιολογητικών τεκμηρίωσης πλήρωσης των προϋποθέσεων της κατεύθυνσης, (εφόσον δεν προκύπτει από τα δικαιολογητικά που έχετε ήδη καταχωρήσει σε προηγούμενες αιτήσεις σας).
• Συμπληρώστε τυχόν νέα προσόντα ή επαγγελματική, διδακτική και ερευνητική εμπειρία, με επισύναψη  των απαραίτητων δικαιολογητικών τεκμηρίωσης.

Σύνδεσμος εφαρμογής Πύλης Εκπαιδευτών

Τι πρέπει να γνωρίζετε

• Η υποβολή αποτελεί αίτηση ένταξης στο νέο Μητρώο και όχι αυτόματη ένταξη.
• Οι αιτήσεις θα αξιολογηθούν από αρμόδιες Επιτροπές Αξιολόγησης και η ένταξη εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΚΔΔΑ.
• Η ένταξη στο Μητρώο δεν συνεπάγεται αυτόματη ανάθεση διδακτικού ή άλλου έργου.

Το νέο Μητρώο θα καλύπτει τις εκπαιδευτικές, επιμορφωτικές και ερευνητικές δράσεις του ΕΚΔΔΑ.

Παρακαλούμε να ολοκληρώσετε τη διαδικασία έως τις 30 Νοεμβρίου 2026.

Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ)

]]> https://www.ekdd.gr/%cf%85%cf%80%ce%bf%ce%b4%ce%bf%cf%87%ce%ae-%cf%84%ce%b7%cf%82-32%ce%b7%cf%82-%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%b9%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae%cf%82-%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%ac%cf%82-%ce%b5/ Thu, 05 Nov 2026 12:18:17 +0000 https://www.ekdd.gr/?p=26271 Το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) υποδέχθηκε τη Δευτέρα, 2 Νοεμβρίου 2026, τους σπουδαστές και τις σπουδάστριες της 32ης Εκπαιδευτικής Σειράς της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ), σηματοδοτώντας την έναρξη της εκπαιδευτικής τους διαδρομής και ενός νέου κεφαλαίου στην επαγγελματική και προσωπική τους εξέλιξη. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο κεντρικό αμφιθέατρο του ΕΚΔΔΑ «Κοσμάς Ψυχοπαίδης», παρουσία στελεχών του φορέα, σε ένα κλίμα δημιουργικής διάθεσης και αισιοδοξίας για τη νέα γενιά στελεχών της δημόσιας διοίκησης.

Ο Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, κ. Βασίλειος Έξαρχος, καλωσόρισε τους νέους σπουδαστές και τις νέες σπουδάστριες, υπογραμμίζοντας τον ιδιαίτερο ρόλο της ΕΣΔΔΑ ως θεσμού που διαμορφώνει στελέχη με υψηλή επιστημονική κατάρτιση, διοικητική επάρκεια και αίσθημα ευθύνης απέναντι στην κοινωνία και τον πολίτη.

Τόνισε ότι η φοίτησή τους στη Σχολή αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία γνώσης, συνεργασίας και προσωπικής ανάπτυξης, αλλά και μια ουσιαστική προετοιμασία για την ανάληψη επιτελικών θέσεων στη δημόσια διοίκηση. Παράλληλα, αναφέρθηκε στις σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζει το κράτος, επισημαίνοντας την ανάγκη για στελέχη με καινοτόμο σκέψη, προσαρμοστικότητα, ηγετικές δεξιότητες και προσήλωση στις αρχές της χρηστής διοίκησης.

Η Αντιπρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, κα Βασιλική Κακοσίμου, καλωσόρισε με τη σειρά της τους σπουδαστές και τις σπουδάστριες, αναδεικνύοντας τη σημασία της προσπάθειας και της επιμονής που απαιτήθηκαν για την επιτυχία τους στις εξετάσεις εισαγωγής στη Σχολή.

Επισήμανε ότι η εκπαιδευτική τους διαδρομή αποτελεί μια μοναδική ευκαιρία να αποκτήσουν γνώσεις, δεξιότητες και εμπειρίες που θα τους συνοδεύουν σε όλη την επαγγελματική τους πορεία. Παράλληλα, ανέδειξε τον ρόλο του ΕΚΔΔΑ ως φορέα διαρκούς μάθησης, επιμόρφωσης και υποστήριξης της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης.

Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν ο Διευθυντής της ΕΣΔΔΑ, κ. Αναστάσιος Χονδρογιάννης, η Αναπληρώτρια Διευθύντρια, κα. Βασιλική Νικολοπούλου, και το επιστημονικό και διοικητικό προσωπικό της Σχολής.

Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, με πολυετή προσφορά στην εκπαίδευση και την ανάδειξη στελεχών υψηλής κατάρτισης, συνεχίζει να διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην ανανέωση και τον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης.

Η 32η Εκπαιδευτική Σειρά ξεκινά τη δική της διαδρομή, με τη γνώση, τη συνεργασία και την προσήλωση στο δημόσιο συμφέρον ως θεμέλια για το μέλλον της δημόσιας διοίκησης.

Ειδικότερα, το Μνημόνιο Συνεργασίας προβλέπει τη διαμόρφωση κοινής ατζέντας δράσεων στους τομείς της κατάρτισης, της έρευνας και της καινοτομίας, την ενίσχυση της θεσμικής ικανότητας του ΕΚΔΔΑ και της ENA, τη συγκρότηση κοινών ερευνητικών ομάδων για τη διεξαγωγή μελετών, επιστημονικών δημοσιεύσεων και τη διοργάνωση συνεδρίων, ημερίδων και επιστημονικών συναντήσεων, την ανταλλαγή επιστημονικής και εκπαιδευτικής βιβλιογραφίας, υλικού κατάρτισης και στατιστικών δεδομένων, αλλά και τεχνογνωσίας, καλών πρακτικών και εμπειριών μεταξύ του προσωπικού, των ερευνητών και των εκπαιδευομένων των δύο φορέων και τέλος, τον σχεδιασμό και την υποβολή κοινών προγραμμάτων στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων πρωτοβουλιών.

Με τη σύναψη του Μνημονίου Συνεργασίας, το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, επιβεβαιώνει τη σταθερή δέσμευση της Διοίκησης του ΕΚΔΔΑ για την ενίσχυση της διεθνούς εξωστρέφειας του φορέα, την προώθηση της διακρατικής συνεργασίας και την ανταλλαγή τεχνογνωσίας αιχμής, αναδεικνύοντας τον κομβικό ρόλο του ΕΚΔΔΑ στον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης.

450 σύνεδροι από 57 χώρες στη διεθνή διάσκεψη που φιλοξενεί το ΕΚΔΔΑ

Την Τετάρτη 14 Οκτωβρίου 2026, πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, στην αίθουσα Δημήτρης Μητρόπουλος, η επίσημη εναρκτήρια τελετή της Διεθνούς Διάσκεψης IASIA Athens Conference 2026, με τη συμμετοχή εκπροσώπων της πολιτικής και διοικητικής ηγεσίας, διεθνών οργανισμών, της ακαδημαϊκής κοινότητας και ανώτατων στελεχών της δημόσιας διοίκησης από όλο τον κόσμο.

Η Διάσκεψη, με κεντρικό θέμα «Rethinking Governance for a Changing World» , πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα από τις 12 έως τις 16 Οκτωβρίου 2026, σε συνεργασία με τη Διεθνή Ένωση Σχολών και Ινστιτούτων Δημόσιας Διοίκησης (International Association of Schools and Institutes of Administration – IASIA) και τη φιλοξενία του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).

H Αθήνα αποτέλεσε σημείο συνάντησης της διεθνούς κοινότητας της δημόσιας διοίκησης για 450 συνέδρους από 57 χώρες, προσφέροντας ένα σημαντικό πεδίο ανταλλαγής γνώσεων, εμπειριών και καλών πρακτικών για τις σύγχρονες προκλήσεις της διακυβέρνησης.

Η επίσημη εναρκτήρια τελετή

Ομιλίες απηύθυναν ο Υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος, η Υφυπουργός Εσωτερικών Παρασκευή (Βιβή) Χαραλαμπογιάννη, ο Υφυπουργός του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Καθηγητής Νικόλαος Παπαϊωάννου, ο Πρόεδρος του Διεθνούς Ινστιτούτου Διοικητικών Επιστημών (IIAS), Srinivas Voruganti, η Πρόεδρος της IASIA, Καθηγήτρια Liezel Lues και ο Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ Βασίλειος Εξάρχος.

Η εναρκτήρια τελετή ανέδειξε τη σημασία της διεθνούς συνεργασίας και του διαλόγου για τη διαμόρφωση σύγχρονων και αποτελεσματικών συστημάτων διακυβέρνησης, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ταχύτατες τεχνολογικές, οικονομικές και κοινωνικές αλλαγές.

«Rethinking Governance for a Changing World»

Μετά την εναρκτήρια τελετή ακολούθησε η κεντρική θεματική ολομέλεια της Διάσκεψης, με τίτλο «Rethinking Governance for a Changing World. Κεντρικοί ομιλητές ήταν ο Καθηγητής Δημήτρης Αναγνωστόπουλος, Γενικός Γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, ο Καθηγητής Michael Bauer του European University Institute, η Γερουσιαστής Δρ Abla Amawi από την Ιορδανία και ο Πρέσβης της Ελλάδας στον ΟΟΣΑ, Γιώργος Παγουλάτος. Οι παρεμβάσεις εστίασαν στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η δημόσια διοίκηση σε έναν μεταβαλλόμενο κόσμο, στις θεσμικές επιπτώσεις των σύγχρονων πολιτικών και κοινωνικών εξελίξεων και στην ανάγκη μετασχηματισμού των δημόσιων οργανισμών, προκειμένου να ανταποκρίνονται αποτελεσματικά στις νέες απαιτήσεις.

Στην επόμενη συνεδρία με τίτλο «Democratic Resilience and Institutional Trust», συμμετείχαν ο Πρόεδρος του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), Δρ Αθανάσιος Παπαϊωάννου, ο Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών, Ιωάννης Φουστάνάκης, ο Καθηγητής του Παντείου Πανεπιστημίου Βασίλης Κεφής και η Καθηγήτρια του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Μαρία Βάκολα. Η συζήτηση ανέδειξε τη σημασία της θεσμικής αξιοπιστίας, της εμπιστοσύνης των πολιτών και της ανθεκτικότητας των δημοκρατικών θεσμών, καθώς και τον ρόλο μιας αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης στην ενίσχυση της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της ποιότητας της διακυβέρνησης.

Το ΕΚΔΔΑ ενισχύει τη διεθνή του παρουσία

Η φιλοξενία του IASIA Athens Conference 2026 αποτελεί σημαντικό σταθμό για τη διεθνή παρουσία του ΕΚΔΔΑ και την ενίσχυση των σχέσεών του με οργανισμούς, εκπαιδευτικά ιδρύματα και φορείς δημόσιας διοίκησης από όλο τον κόσμο.

Ως εθνικός φορέας για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, το ΕΚΔΔΑ συμβάλλει στην αναβάθμιση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων, προωθώντας την εκπαίδευση, την επιμόρφωση, την έρευνα και την καινοτομία.

Μέσα από τη συμμετοχή του σε διεθνή δίκτυα και την ανάπτυξη συνεργασιών, το ΕΚΔΔΑ ενισχύει τη σύνδεση της ελληνικής δημόσιας διοίκησης με τις διεθνείς εξελίξεις, προωθώντας την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και τη διάδοση καλών πρακτικών.

Η συνεργασία εντάσσεται στη στρατηγική κατεύθυνση του ΕΚΔΔΑ για τη διαρκή ανάπτυξη των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης, καθώς και στην προσπάθεια ενίσχυσης της διοικητικής ικανότητας των δημόσιων φορέων και βελτίωσης των υπηρεσιών που παρέχονται στους πολίτες.

Βασικός στόχος του Μνημονίου είναι η αναβάθμιση και ενδυνάμωση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού του Οίκου Ναύτου, μέσω επιμορφωτικών δράσεων σε σύγχρονα πεδία της Δημόσιας Διοίκησης, όπως η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, το δημόσιο management, η ηλεκτρονική διακυβέρνηση και η ισότητα των φύλων.

Παράλληλα, προβλέπεται η ανάπτυξη και προώθηση μεταρρυθμιστικών δράσεων και καινοτόμων πρακτικών στην παροχή υπηρεσιών κοινωνικής ασφάλισης προς τους ναυτικούς, με αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και της εμπειρίας των δύο φορέων.

Ιδιαίτερη σημασία αποδίδεται στην ενίσχυση της επιστημονικής έρευνας και της ανταλλαγής γνώσης σε θέματα που αφορούν την κοινωνική ασφάλιση των ναυτικών, καθώς και στη διεύρυνση των δυνατοτήτων εκπαίδευσης και διαρκούς κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού.

Ο Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ, Βασίλειος Έξαρχος, δήλωσε:

«Η συνεργασία του ΕΚΔΔΑ με τον Οίκο Ναύτου αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία για τη σύνδεση της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού με την αναβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών. Επενδύοντας στη γνώση, στις σύγχρονες δεξιότητες, στην καινοτομία και στην ανταλλαγή τεχνογνωσίας, δημιουργούμε τις προϋποθέσεις για μια Δημόσια Διοίκηση πιο αποτελεσματική, πιο σύγχρονη και περισσότερο προσανατολισμένη στις ανάγκες των πολιτών».

Η συνεργασία ΕΚΔΔΑ και Οίκου Ναύτου αναδεικνύει τη σημασία των διατομεακών συνεργειών στη Δημόσια Διοίκηση και της αξιοποίησης της εκπαίδευσης, της έρευνας και της καινοτομίας ως εργαλείων για τη βελτίωση της διοικητικής λειτουργίας και της ποιότητας των παρεχόμενων δημόσιων υπηρεσιών.

Ο κ. Έξαρχος συμμετείχε στη συζήτηση με θέμα «Διά Βίου Μάθηση στην Εποχή της Αλλαγής: Δεξιότητες, Επανειδίκευση και ο Δημόσιος Τομέας του Αύριο», η οποία πραγματοποιήθηκε στη Διεθνή Ολυμπιακή Ακαδημία, στην Αρχαία Ολυμπία, από τις 29 Σεπτεμβρίου έως την 1η Οκτωβρίου 2026. Στη συζήτηση συμμετείχε επίσης ο Κωνσταντίνος Μπούας, Συνιδιοκτήτης και Διευθύνων Σύμβουλος της BK Plus Europe Ltd., ενώ τον συντονισμό είχε η δημοσιογράφος της εφημερίδας «Πατρίς», Νάντια Μανιάτη.

Ο Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ αναφέρθηκε στις νέες απαιτήσεις που δημιουργεί η ταχεία εξέλιξη της τεχνολογίας, επισημαίνοντας ότι ο δημόσιος υπάλληλος της επόμενης δεκαετίας θα πρέπει να διαθέτει κυρίως ικανότητα προσαρμογής και διαρκούς μάθησης. Όπως σημείωσε, η Τεχνητή Νοημοσύνη, τα δεδομένα και η αυτοματοποίηση αλλάζουν το περιεχόμενο της εργασίας, ωστόσο η διοικητική ευθύνη και η λήψη αποφάσεων παραμένουν στον άνθρωπο. Παράλληλα, υπογράμμισε ότι η μάθηση και η επιμόρφωση θα πρέπει να αποτελούν μέρος της καθημερινής εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων και όχι μια διαδικασία αποκομμένη από αυτήν.

Ο κ. Έξαρχος παρουσίασε στοιχεία για το έργο του ΕΚΔΔΑ, σημειώνοντας ότι περισσότερες από 290.000 εκπαιδεύσεις δημοσίων υπαλλήλων πραγματοποιήθηκαν κατά τα τελευταία τρία χρόνια, με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στις δράσεις που αφορούν την ψηφιακή μετάβαση και την Τεχνητή Νοημοσύνη. Κατά τα τελευταία δύο έτη υλοποιήθηκαν 142 σεμινάρια, στα οποία συμμετείχαν 11.500 στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης, ενώ πραγματοποιήθηκαν και 37 ανοιχτές ψηφιακές ημερίδες, με περισσότερους από 26.000 διαδικτυακούς συμμετέχοντες.

Από την πλευρά του, ο Κωνσταντίνος Μπούας αναφέρθηκε στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα η Δημόσια Διοίκηση, επισημαίνοντας την ανάγκη ενίσχυσης δεξιοτήτων στους τομείς της ηγεσίας, της ανάλυσης δεδομένων, της στοχοθεσίας και της αξιολόγησης της απόδοσης.

Κλείνοντας, ο Πρόεδρος του ΕΚΔΔΑ υπογράμμισε ότι η τεχνολογία αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για τον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης, αλλά ο ανθρώπινος παράγοντας παραμένει καθοριστικός. «Η τεχνολογία μπορεί να κάνει τη διοίκηση ταχύτερη, οι άνθρωποι θα την κάνουν καλύτερη», ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Έξαρχος, αποτυπώνοντας την ανάγκη ο ψηφιακός μετασχηματισμός να συνοδεύεται από μια αντίστοιχη επένδυση στις γνώσεις, τις δεξιότητες και τους ανθρώπους της Δημόσιας Διοίκησης.

Το Olympia Forum VII πραγματοποιήθηκε από τις 29 Σεπτεμβρίου έως την 1η Οκτωβρίου 2026 στη Διεθνή Ολυμπιακή Ακαδημία, στην Αρχαία Ολυμπία, με τη συμμετοχή εκπροσώπων της πολιτείας, της αυτοδιοίκησης, της ακαδημαϊκής κοινότητας και της αγοράς.

Το ΕΚΔΔΑ εκπροσωπήθηκε από τον Πρόεδρό του, κ. Βασίλειο Εξάρχο, την Επικεφαλής του Εργαστηρίου Καινοτομίας Δημόσιων Πολιτικών (ΕΚΔΠ), κα Φωτεινή Κομσέλη, τον Επικεφαλής της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ), κ. Αναστάσιο Χονδρογιάννη, και τον Προϊστάμενο του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, κ. Δημοσθένη Κουζέλη. Τα στελέχη του ΕΚΔΔΑ συμμετείχαν στις εργασίες του προγράμματος, συμβάλλοντας στην ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών σχετικά με τον στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση μεταρρυθμίσεων στη δημόσια διοίκηση.

Το L.E.A.D.E.R. (Learning Programme) είναι μια εκπαιδευτική δράση διάρκειας 12 μηνών (Ιούνιος 2026 – Ιούνιος 2027), σχεδιασμένη για υψηλόβαθμα στελέχη που ηγούνται σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Μέσου Τεχνικής Υποστήριξης (Technical Support Instrument – TSI) και υλοποιείται από το Florence School of Transnational Governance (STG) του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου (European University Institute – EUI).

Στο εργαστήριο συμμετείχαν ως εισηγητές ο Claudio Radaelli, Καθηγητής στο European University Institute (EUI), καθώς και ο Dr. Jonathan Kamkhaji και η Dr. Gaia Taffoni, Research Fellows στο EUI.

Κεντρικός στόχος της διήμερης δράσης ήταν η μετάβαση από τη διάγνωση σύνθετων διοικητικών προβλημάτων στη διαμόρφωση συνεκτικών, ρεαλιστικών και εφαρμόσιμων διαδρομών μεταρρύθμισης. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ιεράρχηση προτεραιοτήτων και στον σχεδιασμό της σταδιακής υλοποίησης μεταρρυθμίσεων, λαμβάνοντας υπόψη τους δημοσιονομικούς, νομικούς, ευρωπαϊκούς, διοικητικούς και πολιτικούς περιορισμούς που επηρεάζουν τη δημόσια διοίκηση.

Το ταξίδι του LEADER συνεχίζεται. Επόμενος σταθμός είναι η Αθήνα, στις 24 και 25 Νοεμβρίου, όπου θα πραγματοποιηθεί η επόμενη συνάντηση του προγράμματος, ενισχύοντας περαιτέρω τη συνεργασία, την ανταλλαγή εμπειριών και τη σύνδεση της στρατηγικής σκέψης με την αποτελεσματική εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων στη δημόσια διοίκηση.

Το ΕΚΔΔΑ επενδύει στη γνώση, στη διεθνή συνεργασία και στην ανάπτυξη σύγχρονων διοικητικών ικανοτήτων, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση μιας δημόσιας διοίκησης που μπορεί να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις σύνθετες προκλήσεις του σύγχρονου περιβάλλοντος.

Το Εργαστήριο Καινοτομίας Δημόσιων Πολιτικών (Ε.Κ.Δ.Π., πρώην Ι.Τ.Ε.Κ.) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης απευθύνει στα ενταγμένα Μέλη του Μητρώου Διδακτικού Προσωπικού Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για ανάθεση διδακτικού έργου, το οποίο πραγματοποιείται κατά τη χρονική περίοδο Σεπτέμβριο-Δεκέμβριο 2026.

Η παρούσα Πρόσκληση εκδίδεται κατ’ εφαρμογή του «Κανονισμού Διαχείρισης Μητρώου Κύριου Διδακτικού Προσωπικού (ΚΔΠ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης» (υπ. αριθμ. 4583/2020 απόφαση Δ.Σ. ΕΚΔΔΑ (ΦΕΚ B΄ 3373) και την Υπουργική απόφαση ΔΣΣΚ/ΤΚΒΠ/Φ.6/21/20199 (ΦΕΚ Β’/7051/14-12-2023) «Λειτουργία και οργάνωση των Εργαστηρίων Καινοτομίας», όπως ισχύουν.

Αναφέρεται στην δράση Εργαστηρίου Καινοτομίας με  Τίτλο: «Ο Κανονισμός STEP και η μετεξέλιξη της RIS: Συνδιαμορφώνοντας εργαλεία πολιτικής για την ενίσχυση της ικανότητας του ανθρώπινου δυναμικού των Περιφερειών με σκοπό την ανάπτυξη περιφερειακών οικοσυστημάτων επιχειρηματικής καινοτομίας».

Η εκδήλωση ενδιαφέροντος από ήδη ενταγμένα Μέλη στο Μητρώο, βάσει του πιο πάνω Κανονισμού, θα πρέπει να υποβληθεί ηλεκτρονικά στην πύλη εκπαιδευτών του ΕΚΔΔΑ (μέσω της διεύθυνσης https://online.ekdd.gr/instructors) έως τις 14/10/2026.

Το Εργαστήριο Καινοτομίας  του Ι.Τ.Ε.Κ., που πρόκειται να υλοποιηθεί στις 20 Οκτωβρίου 2026, Στην Πάτρα και έχει εγκριθεί από το Δ.Σ. του ΕΚΔΔΑ.

Για να δείτε την πρόσκληση πατήστε εδώ

Η Ακαδημία Επαγγελματικής Ανάπτυξης Δημοσίων Υπαλλήλων (Ακ.Ε.Α.Δ.Υ.) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης απευθύνει στα ενταγμένα Μέλη του Μητρώου Διδακτικού Προσωπικού, Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την εκπόνηση φακέλων σχεδιασμού επιμορφωτικών προγραμμάτων.

Η παρούσα Πρόσκληση εκδίδεται κατ’ εφαρμογή του «Κανονισμού Διαχείρισης Μητρώου Κύριου Διδακτικού Προσωπικού του ΕΚΔΔΑ» (ΦΕΚ 3373/B/2020), όπως ισχύει, για τους Τίτλους Επιμορφωτικών Προγραμμάτων που αναφέρονται στον σχετικό Πίνακα στη συνέχεια.

Η εκδήλωση ενδιαφέροντος από τα ενταγμένα Μέλη στο Μητρώο, βάσει του πιο πάνω Κανονισμού, θα πρέπει να υποβληθεί ηλεκτρονικά στην πύλη εκπαιδευτών του ΕΚΔΔΑ (μέσω της διεύθυνσης https://online.ekdd.gr/instructors) έως τις  7 Οκτωβρίου 2026.

Για να δείτε την πρόσκληση πατήστε εδώ