Η αποστολή του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. συνίσταται στο διαρκή εκσυγχρονισμό:

• της οργάνωσης και λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης, κεντρικής και περιφερειακής
• του ευρύτερου δημόσιου τομέα και
• των φορέων της τοπικής αυτοδιοίκησης της α' και β' βαθμίδας

Για το σκοπό αυτό:

• ασκούνται στρατηγικές δράσεις ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού
• μελετούνται δομές και διαδικασίες
• υποστηρίζονται μεταρρυθμιστικά προγράμματα των μέσων και μεθόδων λειτουργίας

Αναλυτικότερα, τα βασικά σημεία στα οποία επικεντρώνεται η αποστολή του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. είναι:

• η επαγγελματική κατάρτιση, εκπαίδευση και επιμόρφωση όλου του προσωπικού: της κεντρικής και περιφερειακής διοίκησης, της τοπικής αυτοδιοίκησης α' και β' βαθμού, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, των δημοσίων επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας, των ανωνύμων εταιρειών του δημοσίου, των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου και των επιχειρήσεων, που η διοίκηση ορίζεται άμεσα ή έμμεσα από το δημόσιο με διοικητική πράξη ή με το δικαίωμα του μετόχου, των επιχειρήσεων των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και των δημοσίων λειτουργών
• η επιμόρφωση των αιρετών οργάνων των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης α' και β' βαθμού
• η δημιουργία στελεχών για τη δημόσια διοίκηση και την τοπική αυτοδιοίκηση
• η εκπόνηση ερευνών και μελετών και η κοινοποίηση των συμπερασμάτων τους στον Υπουργό Εσωτερικών, για τη χάραξη στρατηγικής για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης και την εισαγωγή οργανωτικών αλλαγών σε αυτή
• η συμβολή στο διαρκή εκσυγχρονισμό της οργάνωσης και λειτουργίας, μέσω της έρευνας των διαδικασιών και της δομής των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, της εκπόνησης μελετών και σχεδίων και της συμβουλευτικής υποστήριξης ης εφαρμογής τους
• η υποστήριξη διαδικασιών για την εφαρμογή των μεταρρυθμιστικών δράσεων του Υπουργείου Εσωτερικών, όπως και των διαγωνισμών ποιότητας μεταξύ των δημοσίων υπηρεσιών, που διεξάγονται από τον ίδιο φορέα
• η θέσπιση του ατομικού δελτίου κατάρτισης των υπαλλήλων για την παρακολούθηση της πορείας της επιμόρφωσής τους

Το Ε.Κ.Δ.Δ.Α., για την εκπλήρωση της αποστολής του, ανάμεσα στα άλλα, έχει τη θεσμική δυνατότητα:

• να εκπονεί μελέτες και να διεξάγει έρευνες
• να παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες
• να πιστοποιεί το επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων των υπαλλήλων του δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης α' και β' βαθμού
• να πιστοποιεί τους χώρους εκπαίδευσης, το σχετικό εξοπλισμό, τη διοικητική και επιστημονική υποστήριξη της υλοποίησης των επιμορφωτικών προγραμμάτων των υπαλλήλων των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα και γενικά τις εκπαιδευτικές δομές
• να αναθέτει το σχεδιασμό και την πραγματοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης δημοσίων υπαλλήλων δε φορείς, που έχει πιστοποιήσει τις εκπαιδευτικές τους δομές

Το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, για την υλοποίηση της αποστολής του, έχει υιοθετήσει Σύστημα Διασφάλισης Ποιότητας και έχει πιστοποιηθεί κατά ISO 9001.

Σε τροχιά Ανάπτυξης

Για να ανταποκριθούμε στις προκλήσεις και απαιτήσεις μιας ψηφιακής Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης, σχεδιάσαμε μια Ολοκληρωμένη Στρατηγική, σε εφαρμογή της οποίας υλοποιείται ένα Επιχειρησιακό Σχέδιο με τους εξής άξονες:

• Συμμετοχή στην αναδιοργάνωση της δημόσιας υπηρεσίας και στην προώθηση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, στο πλαίσιο της Κοινωνίας της Πληροφορίας
• Αποκέντρωση επιμορφωτικών δράσεων και ποιοτική αναβάθμιση εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Το 65% των προγραμμάτων μας υλοποιούνται πλέον από τα Π.ΙΝ.ΕΠ. στην Περιφέρεια
• Συνεργασία με ευρωπαϊκούς εκπαιδευτικούς φορείς, εγνωσμένου διεθνούς κύρους για την υλοποίηση προγραμμάτων σε βέλτιστες πρακτικές
• Αύξηση κονδυλίων & αξιοποίηση πόρων Συγχρηματοδοτούμενων Έργων του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης. Την τριετία 2004 – 2006 υπήρξε αύξηση πόρων κατά 76%, έναντι της περιόδου 2001 – 2003

Για την επίτευξη των δράσεων και πρωτοβουλιών μας:

• Εκσυγχρονίσαμε το θεσμικό πλαίσιο και κωδικοποιήσαμε τη νομοθεσία που διέπει τη λειτουργία μας
• Διευρύναμε την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, με δύο νέα τμήματα και λειτουργήσαμε την Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης
• Προχωρήσαμε σε πλήρη διοικητική αναδιοργάνωση, με την καθιέρωση νέου Οργανισμού, και στην ενίσχυση του στελεχικού δυναμικού μας
• Βελτιώσαμε την υλικοτεχνική μας υποδομή με νέα εργαστήρια Υπολογιστών και αίθουσες τηλεδιάσκεψης στο ΙΝ.ΕΠ. και σε όλα τα Π.ΙΝ.ΕΠ.
• Καθιερώσαμε την άμεση ενημέρωση με τα στελέχη της διοίκησης με την έκδοση, από το 2005, τριμηνιαίου εντύπου με τίτλο: Ενημέρωση Ε.Κ.Δ.Δ.Α.