Επιμόρφωση Διευθυντικών Στελεχών

Η υποχρεωτική εκπαίδευση των προϊσταμένων διευθύνσεων θεσπίστηκε με τον Νόμο 3613/2007 (ΦΕΚ 263, Τεύχος Α΄) και συγχρηματοδοτείται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Διοικητική Μεταρρύθμιση». Αποσκοπεί στη βελτίωση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους, ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν στις ιδιαίτερα υψηλές απαιτήσεις των καθηκόντων τους για αποτελεσματική και λειτουργική δημόσια διοίκηση προς όφελος του πολίτη.

Πρόκειται για διαρκή επιμορφωτική δράση, στην οποία συμμετέχουν κάθε φορά οι νέοι προϊστάμενοι, παρακολουθώντας ταχύρρυθμο εξειδικευμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης, διάρκειας 38 ωρών. Η εκπαίδευσή τους επικεντρώνεται στο επιτελικό δημόσιο μάνατζμεντ και ιδιαίτερα σε ζητήματα τα οποία σχετίζονται με την ενδυνάμωση της διαφάνειας και της δημόσιας διαβούλευσης, την κατάρτιση στρατηγικών και επιχειρησιακών σχεδίων δράσης, τη διαφύλαξη των δικαιωμάτων των πολιτών, καθώς και την επίλυση καθημερινών συγκρουσιακών καταστάσεων.

Για τον σχεδιασμό του προγράμματος αξιοποιούνται μέθοδοι και πρακτικές που έχουν εφαρμοστεί από εγνωσμένου διεθνούς κύρους ευρωπαϊκές σχολές, όπως είναι η Εθνική Σχολή Διοίκησης της Γαλλίας και η Εθνική Σχολή Διακυβέρνησης του Ηνωμένου Βασιλείου.

Η υποχρεωτική εκπαίδευση των διευθυντικών στελεχών ξεκίνησε από το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. τον Ιούνιο του 2008 και έως τον Δεκέμβριο του 2009 υλοποιήθηκαν 32 προγράμματα με τη συμμετοχή συνολικά 682 προϊσταμένων. Το πρώτο εξάμηνο του 2010 έχει προγραμματιστεί από το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης η υλοποίηση 7 προγραμμάτων τα οποία θα κληθούν να παρακολουθήσουν 170 διευθυντικά στελέχη.

Υφιστάμενος Προγραμματισμός

Πίνακας Ατομικών Στοιχείων 

Συμπληρώνεται από τους Προϊστάμενους Διευθύνσεων του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ., που υπάγονται στον Υπαλληλικό Κώδικα, στο πλαίσιο της υποχρεωτικής τους εκπαίδευσης. Υποχρέωση συμπλήρωσης του πίνακα ατομικών στοιχείων, έχουν μόνο οι Προϊστάμενοι Διευθύνσεων, κατάλογος με τα ονόματα των οποίων έχει κοινοποιηθεί στο Ε.Κ.Δ.Δ.Α. από την υπηρεσία τους, με σχετικό έγγραφο.